Россияне, оформляющие сегодня пенсию по старости, жили и работали в двух государствах – СССР и РФ. А пенсионная система на их веку менялась, как минимум, три раза. Все это привело к тому, что у многих потенциальных пенсионеров не хватает документов для начисления полноценной, реально заработанной ими пенсии. Что нужно делать в таких случаях?
Когда возникает такая необходимость
Типичная ситуация: придя в Пенсионный фонд, люди узнают, что из 35 отработанных ими лет зачтено только 25. Причин может быть несколько.
В 90-е годы бытовал такой термин – бросить трудовую. Это означало, что знакомый предприниматель делал вам запись с печатью в трудовой книжке и этим ограничивался. Ни приказа о назначении, ни зарплатных ведомостей, ни отчислений. Позднее этот вариант трансформировался: и запись в трудовой, и приказ были, а отчисления в Пенсионный фонд не проводились
Но более распространенная ситуация – отсутствие записи в трудовой книжке. О том, как подтвердить свой стаж в этом случае, мы и поговорим.
Как подтвердить рабочий стаж
Общие для всех лайфхаки:
- начинайте эту работу с момента подачи заявления на пенсию – за полгода до дня получения, как предусматривает законодательство;
- запаситесь терпением, будьте готовы к проволочкам и отказам – вы вступаете во взаимоотношения с бюрократией.
Обратиться в государственный архив
В большинстве случаев предприятия, на которых люди работали во времена СССР, уже давно закрылись. Согласно закону, когда предприятие закрывается, его руководство обязано передать на хранение абсолютно все документы, касающиеся работников.
Поэтому если пожилой человек сталкивается с потерей лет в трудовой книжке, то может обратиться в государственный архив, где получит справку о работе на предприятии в тот или иной период.
Предоставить официальные документы
Трудовая книжка далеко не единственный документ, с помощью которого можно подтвердить годы работы.
В качестве альтернативы Пенсионный фонд примет договор с работодателем, приказы об увольнении или приеме на работу, расчетные листы или ведомости на получение заработной платы. Подойдут любые документы, подтверждающие ваше прямое отношение к тому или иному предприятию.
Найти свидетелей
Но даже если архив не помог и никаких других документов не сохранилось, отчаиваться не стоит. В некоторых случаях ПФ может пойти навстречу и признать ваш стаж на основе свидетельских показаний.
Необходимо найти минимум двух человек, которые, например, с вами работали на этом предприятии на протяжении всего срока. Если они готовы подтвердить вашу совместную трудовую деятельность, этот период может быть зачтен в стаж.
Разбираться в суде
А что делать, когда в архиве для вас ничего нет, документы, которые могут прояснить наличие стажа, утеряны. И даже свидетелей не найти.
В этом случае остается только один выход обратиться в суд. Но нужно понимать, сколько нервов, времени и денег уйдет на судебные разбирательства с Пенсионным фондом. Тем более, как показывает практика, шансов выиграть у ПФ немного: разве что по мелочам, в отдельных эпизодах.
