Представители компании Hired рассказали, что спрос на блокчейн-разработчиков за последний год увеличился примерно на 517 процентов. Это связано с появлением большого количества стартапов и крупных компаний, постоянно набирающих штат. Кроме того, разработчики, набирая знания и опыт, переходят на другие проекты, ввиду чего их места становятся вакантными.