По данным кадрового агентства «Юнити», основной интерес к блокчейну проявляют банки. Они ищут блокчейн-архитекторов и блокчейн-разработчиков. Однако, несмотря на высокий уровень предлагаемых зарплат (от 200 до 400 тысяч рублей), найти таких специалистов сложно. Людей с нужной квалификацией и опытом на российском рынке единицы. Дефицит связан с тем, что вузы начали готовить специалистов по этому профилю только с 2017 учебного года, отметила редактор сервиса «Работа.ру» Милана Кретова.
Если раньше 90% вакансий по блокчейну были связаны с поиском разработчиков, то сегодня 40% адресованы тем, кто будет продвигать ICO – маркетологам, SMM-менеджерам, PR-специалистам и копирайтерам. Об этом рассказал сооснователь компании Micromoney International Антон Дзядковский.
Руководитель департамента по подбору персонала для IT-агентства «Контакт» Анастасия Овчаренко в свою очередь отметила, что упоминание слова «блокчейн» в резюме может повысить цену специалиста на 25%. Аналогичная ситуация недавно наблюдалась с программистами big data и алгоритмов нейросетей.
Несмотря на активный спрос, профессиональных стандартов для специалистов по блокчейну пока нет и в ближайшее время не предвидится, заявила замминистра труда Любовь Ельцова.