26.11.2020 11:00
8770

Кого и зачем хотят признать «вынужденно безработными»

Ограничения на работу многих организаций и ИП привели к снижению числа рабочих мест и повышению уровня безработицы во многих странах. Российские парламентарии намерены улучшить положение граждан, оставшихся без работы, и вводят для них новый статус.

Кому присвоят новый статус

Депутатами Госдумы от партии КПРФ был внесен законопроект о «вынужденно безработной» категории граждан. Данным документом предлагается внести коррективы в третью статью закона «О занятости населения».

Таким образом парламентарии намерены снизить затраты предпринимателей и улучшить финансовое положение некоторых сотрудников.

В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают, что многим организациям пришлось приостановить деятельность из-за пандемии и введенных ограничений, и некоторые сотрудники компаний остались без работы на неопределенный срок. Депутаты предлагают присвоить статус «временно безработных» тем людям, которые из-за приостановки деятельности компании не обеспечены работой.

Для чего нужен новый законопроект

Подобная инициатива депутатов от КПРФ направлена на улучшение условий рынка труда и сохранение рабочего места за человеком.

Формально человек остается при работе — ему продолжают выплачивать зарплату (пособие), даже если фирма временно не функционирует.

Какое пособие будут выплачивать

Работникам, признанным «временно безработными», предлагается выплачивать пособие, размер которого не меньше среднемесячной заработной платы или федерального МРОТа (12 130 руб с 1 января 2020 года). На осуществление инициативы предложено выделить средства из государственного бюджета.

В законопроекте указаны критерии для выплат пособия:

  • деятельность организации приостановлена или ограничена из-за профилактических мер по COVID-19;
  • трудовой договор был подписан не позднее, чем за месяц до введения ограничений.

Средняя зарплата будет рассчитана на основании документов, поданных в налоговую службу. Выплаты предлагают производить с момента вступления ограничений на деятельность компании в связи с пандемией и до их снятия.

Процедуру оформления данного статуса парламентарии предлагают упростить и проводить в короткие сроки. Кроме того, пособие смогут оформить самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели.

Могут ли уволить таких сотрудников

В документе указано, что трудовой договор не может быть расторгнут работодателем, пока действуют ограничения на функционирование компании.

Однако работник может уволиться самостоятельно, потеряв статус «временно безработного».

Получайте 5 лучших статей дня на Email

Подписаться в Телеграме

Подписка на новости

Простая форма подписки MailerLite!

Пожалуйста, подождите

Вы успешно подписались на рассылку!

Adblock
detector