Работодатели поднимают зарплаты своим сотрудникам неохотно, а вот цены, наоборот, растут с завидной регулярностью. Давайте разберемся, что можно предпринять, чтобы продолжить работать в выбранной сфере, но сделать доход более существенным.
Прямо спросить, но правильно сформулировать
Обратитесь к начальнику и спросите о возможности повышения зарплаты. Но учтите важный момент: вопрос необходимо правильно сформулировать. Чтобы не выглядеть конфликтным и грубым человеком, лучше узнать у руководителя, что вы можете сделать, чтобы зарабатывать больше.
Если руководитель предложит какие-то варианты, вам останется только принять решение.
Приносить больше пользы
Узнайте, есть ли в вашей компании вакансии, которые вы сможете совмещать с основной должностью. Разумеется, вы должны точно рассчитать свои силы и время. Иногда можно брать какую-то работу на дом, если сфера деятельности компании это позволяет.
Подработка — это самое частое, что предпринимают работающие россияне, когда им нужны дополнительные средства.
С одной стороны, не хватает денег, а с другой — не решаются уходить с официальной работы, так как там и стаж, и социальный пакет. Таким образом граждане чувствуют себя более защищенными.
Найти другую работу
Постарайтесь найти подходящую работу с более высокой зарплатой. И сначала расскажите об этом нынешнему руководству. Объясните, что вынуждены перейти в другую организацию по финансовым причинам.
Если вы являетесь ценным работником, то вас постараются удержать, подняв зарплату. Ну, а если начальство не захочет это сделать — смело меняйте свою работу на более денежную.
Уволиться и работать на себя
Если образование, навыки и опыт позволяют вам перейти в категорию фрилансеров, то рассмотрите и эту возможность. Если вы бухгалтер, то вполне можете оказывать бухгалтерские услуги и давать консультации, находя клиентов самостоятельно. Юрист, программист, педагог, архитектор…
Да практически любой опытный специалист может работать на себя, если возникнет такое желание.
Не стоит только забывать, что работа во фрилансе требует жесткой самодисциплины и самоорганизованности. С одной стороны, каждый сам себе начальник, а с другой — принцип «как потопаешь, так и полопаешь». В данном случае он уместен как нельзя более кстати.
Как видите, из любого положения может быть сразу несколько выходов. Остается только выбрать один, наиболее подходящий именно вам.